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Los accidentes de trabajo y enfermedades laborales interfirieren en el desarrollo normal de las actividades e inciden negativamente en la productividad además de generar graves implicaciones a nivel familiar y social. Estas circunstancias anteriores justifican la implementacion de un SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; para MANTINNI es de vital importancia contar con un manual que oriente, ejecute y evalúe acciones encaminadas al bienestar integral de todos sus colaboradores, por lo que recomendamos que todas las empresas cuenten con un manual y este sea actualizado de acuerdo a ley.
¿QUÉ ES EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
Para nadie es un secreto que los procesos productivos implican peligros, amenazas y riesgos para los colaboradores de cualquier empresa, además de esto, es importante tener en mente que diariamente sus colaboradores interactúan con distintas condiciones laborales que pueden tener una influencia positiva o negativa en ellos. Pues bien, la seguridad y salud en el trabajo es precisamente la disciplina que se encarga de garantizar el bienestar tanto físico, como mental y social de sus trabajadores.
¿QUE SIGNIFICA?
Qué el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo guía todos los procesos de organizaciones que estén a favor de proteger a sus colaboradores  brindándole mejores condiciones laborales, esto implica todo un proceso basado en el ciclo conocido  como:

• Planear
• Hacer
• Verificar
• Actuar

Por lo tanto su implementación del SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO  es un proceso que implica un esfuerzo continuo dentro de su organización.

Referencias Normativas:
 Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
Fuente: Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral